Job Description
Einsatzort: Bremen
Beschäftigung: Teilzeit oder Vollzeit
Arbeitsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben
- Pflege und Versorgung von Frühgeborenen im Bereich Neonatologie/Kinderintensivpflege
- Fachgerechtes und sicheres Handeln in einem hochspezialisierten klinischen Umfeld
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
- Erfahrung in der Versorgung von Frühgeborenen
- Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bis 35 Stunden/Woche
- Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung mit Mitbestimmung, keine Rufbereitschaft
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte und Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege
- Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € monatlich auf der Edenred-Karte
- Zusätzliche Vergütung bei hoher zeitlicher Flexibilität